国防军工创新人才是在国防军工领域中具备卓越创新能力和专业素养的关键力量，国防军工创新人才的培养对 于国防安全具有重要意义，而国防军工创新人才的职业精神是他们为国家国防事业不懈奋斗的强大动力和支撑。但目前，作 为国防军工创新人才培养主体的高等院校，在国防军工创新人才职业精神培养中存在培养主体责任意识不明确、培养体系不 够完善、缺乏系统的评估和反馈机制等问题，通过以西南科技大学为案例进行分析，总结国防军工创新人才“职业精神”赓 续传承的路径和策略。
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