规范化培训护士压力源的分析及对策
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规范化培训护士压力源的分析及对策

目的:分析我院临床不同年级规范化培训护士(以下简称:规培护士)的压力源并探讨其对策。方法:以线上或线下问卷的形式随 机对我院一、二年级共 60 名规培护士进行调查,分析调查结果。结果:根据调查,我院规培护士的压力占偏高(≥3.0)的条目有:工作量 太大(3.56 分)、工作搭班的护士数量少(3.49 分)、没有足够时间对所管病人实施责任制整体护理(3.43 分)、工作环境(3.39 分)、护士 自身因素(3.27 分)、职业性质及护患关系(3.22 分)。结论:我院规培护士的心理压力、工作压力均较大,原因复杂,医院及社会应加强 对其的关注,使得患者健康、医院发展、社会发展稳健进行。

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